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【政府】企業が申請しない…コロナの臨時休校で仕事休んだ保護者 本人申請で助成金受給へ 1日あたり1万5000円上限

1: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:51:51.13 ID:o/8wd6189.net
※NHK
去年、全国一斉で行われた臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者への助成制度について、政府は、企業が申請しないことが原因で、助成が受けられないケースが相次いでいることから、本人による申請で受給できるよう改める方針を固めました。
新型コロナウイルスの臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者を支援するため、厚生労働省は、去年3月、助成制度を設け、1日あたり1万5000円を上限に助成金を支給しています。
しかし、企業が申請しないことが原因で、助成金を受けられないケースが相次いでいて、これまでの支給は予算額の3割程度にとどまっています。
このため政府は、企業の申請がなくても、保護者本人が申請すれば受給できるよう、制度を改める方針を固めました。
具体的には、企業の指示で休んだにもかかわらず、休業手当が支払われない人を支援する「休業支援金」の制度などを活用し、本人の申請を受けて、実際に仕事を休んだことを企業に確認することで、助成金などを支給できるようにするとしています。
政府は、詳しい制度設計を進め、近く発表することにしています。
2021年3月4日 4時38分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210304/k10012896221000.html?utm_int=all_side_ranking-social_005

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2: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:52:48.93 ID:0XjcQ0kC0.net
遅すぎる…

10: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:01:13.67 ID:uuR+NqWN0.net
>>2
だな
そして、対象は僅か
さらに、めんどくさい

14: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:06:03.07 ID:mRENyhW00.net
>>2
どこが後手後手なんですか?

3: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:54:16.29 ID:93huB6Ym0.net
この国ってデタラメ過ぎるな

4: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:56:36.38 ID:VItu87RD0.net
なんかさっきこれの記事みたぞ
パートの女性が子供のために休む申請しても、
働いている人が損をするし反対するので、会社としては受け入れられないと

5: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:57:25.84 ID:aOxl9lVP0.net
回らなくなる会社大量発生w

7: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 14:58:30.68 ID:aOxl9lVP0.net
一人や二人で回してる店w
店長の泣き顔がw

12: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:04:30.34 ID:va/lLFdb0.net
>>7
そういう時は回そうと思わずワンオペなりのクオリティでグダグダにして定時で帰るのが正解やで!
もっと言うとお腹痛くなって休むのが正解なんやで。

11: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:01:51.95 ID:s8EVPwPk0.net
国は本当に勝手だよな、これやったって企業がまた弾くだけ、企業が申請してないってのはそうゆう事。
飲食店にバラ撒いて、シフト削られた人の手当ては店任せとか、色々酷い。
そんで自助、生活保護だ、何考えてんだろ

19: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:12:28.75 ID:nefEH0YG0.net
>>11
うちはこれの対象者が居なかったので申請手続き自体はやってないが
これを受ける事で企業のデメリットは何もないので
弾くというのは当たらないかな
それでも、この手の申請って総じて面倒くさい
まぁ面倒くさくしないと持続化給付金のように
不正受給が生じやすくなるので仕方ない面もあるにはあるが
仮にこれ最初から個人申請ですよーーってなってたら
ワイドショー当たりが手続きがとにかく煩雑で用意しないといけない書類が何枚でぇぇ
ってなってるよw

13: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:04:43.71 ID:nefEH0YG0.net
雇用調整助成金にしてもこれにしても
元からの法律を運用で誤魔化してるだけだからなぁ
その元からの法律もある意味企業の性善説で成り立っている
従業員で対象者が出た場合、企業は申請してくれると
最初から
企業はそんなことはしない
個々人が申請しなきゃダメって法律だったらね

20: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:14:52.79 ID:+x1KbM1t0.net
こういう時中小でも大手系列はしっかりしてるから安心やな

25: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:24:09.35 ID:UpIr0Kqj0.net
>>20
いやぁ、上場企業の一風堂も非正規の助成金で
労働者からなんで申請しないんだって言われてたなぁ

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26: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:25:09.00 ID:gfldPWNP0.net
労働者が自分で申請できるようにすれば好きにすればいいけど
企業が申請すると資料集めと資料作りがめちゃくちゃ面倒
しかも企業の義務ではない
そら申請しないよw
企業にとって1ミリもメリット無いのに負担だけを一方的に企業に押し付けても無理
これを申請するくらいなら身銭切って企業独自の休業手当出したほうがまし

27: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:25:29.13 ID:50QHJAHS0.net
これも勤怠管理のシステムで半ば自動的にとは行かないんだろうな

28: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:26:18.10 ID:PY8VejbP0.net
ハリボテ会社作ってそこの従業員だって言って申請する詐欺の対策は出来るの?

32: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:29:01.81 ID:UpIr0Kqj0.net
>>28
後日、労働局から賃金台帳やタイムカードの提出を会社に指示される

31: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:28:19.62 ID:PMbN9qDv0.net
実際は休んでないんだろ

33: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:30:44.77 ID:UpIr0Kqj0.net
賃金台帳やタイムカード見たら残業代がおかしかったり
不払いがバレるから会社はやりたがらないけど仕方ないな

34: 超速名無しさん 2021/03/04(木) 15:34:07.35 ID:UAH0YcFg0.net
企業に罰則か何かいるんじゃないの

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1614837111

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