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【経済】未曾有の"コロナ大不況"突入で「あなたはリストラされる」

1: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 21:22:21.03 ID:CAP_USER.net
新型コロナウイルスの感染拡大が、ついに雇用にも影響を及ぼし始めた。「当初は、直接的にコロナウイルスの影響を受けたのは、飲食などの営業時間短縮によるアルバイトなどに代表される非正規雇用者でした。しかし、現在は観光業をはじめとして幅広い業界でリストラが広まろうとしています」。そう分析するのは人気アナリストの馬渕磨理子氏だ。今後、感染拡大が長引けば、コロナ大不況でリストラされるのは誰なのか。最悪のシナリオを解説する。
コロナショックでテレビ局が笑えない状況に
先日、日本政府は、新型コロナウイルス感染症に関する緊急対応策を発表しました。その一つが、非正規雇用者を対象とした「個人向け緊急小口資金等の特例」。予算207億円を投じたこの特例、非正規雇用者への緊急小口の額を10万円から20万円に拡充させ、さらに無利子、償還免除などの優遇措置を設けるというものです。しかし、これはあまりにも心もとない金額。今回のコロナ不況により、フリーランスや非正規雇用者の中には取引先からの事実上のリストラを通達されるケースも目立っています。
イベント業や飲食業などはコロナ不況のダメージを受けた業界として真っ先に思い浮かびますが、意外な打撃を受けているのがマスコミ業界。新型コロナの影響で、イベントなどのCMが差し替えられるなど、広告収入の大幅な減少が見込まれるテレビ局では、非正規雇用者の契約更新を急遽きゅうきょ白紙に戻すケースが出始めています。テレビ局に襲いかかる売上減少の原因は広告収入だけではありません。毎年、キー局や地方局では7月ごろにスポンサー企業を募り大規模なイベントを開催するのが通例となっていました。今年はそのイベント開催中止が危ぶまれています。フジテレビならば「ワンガン夏祭り」、テレビ朝日ならば「テレ朝夏祭り」、日本テレビならば「超☆汐留パラダイス!」といったように、4月ごろには夏に向けてイベント開催に向けて動き出すのが通年の動きでしたが、仮に開催できたとしても規模縮小を余儀なくされることは間違いありません。
「雇われる側」がコロナ不況で負けない方策
こうした収束の見通しがなかなか立たない中での大幅なリストラ、訪日外国人観光客によるインバウンドの減少、各種イベントの中止が広がったことで、現在少なくとも3兆円近い“コロナ不況”が想定されています。そんなときに、雇われる側として必要とされる人材になるためにはどのような特徴を備えていればよいのでしょうか。
それは「専門性を高める」「マネジメントができる」「ファミリーと認識される」の3つに収斂しゅうれんされます。まず、自分の努力でできることが「専門性を高める」こと。マーケティング・財務会計・プログラミング・編集などのスキルがあることに加え、社外との豊富な人脈を持つなど、組織の中で自分にしかできない仕事をアウトプットし続けることで、所属する会社へ大きく貢献できます。
次に、組織にとって最も要になるのが「マネジメントをできる」人材になること。経験や知識、コミュニケーション能力はもちろんのこと、戦略を立て、ネゴシエーションまでこなせる能力があれば、会社組織においてはマネジャーとして重宝されます。一朝一夕に身につく能力ではないですが、コロナ不況の中でも社員のモチベーションを管理できるマネジャーは会社にとって絶対にクビにできない人材。最近ではMBAなどの資格を持ってマネジャー職を経験するビジネスパーソンも目立っています。
以下ソース
https://president.jp/articles/-/33809

45: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 23:17:12 ID:syBA1Fj6.net
>>1
無職の俺、高みの見物

4: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 21:25:35.44 ID:c0z3TzQD.net
問題はその後だよ
低賃金労働ありきの一部の飲食とか残すか?
痛いけど、潰さざるを得ない
他の企業だって
今まで通り年功序列制でやるなら、いつまでも回復しない
そろそろ、能力型の雇用体系への移行だよ
Nhkや公務員の体系もメスを入れないと
いいチャンスだよね

5: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 21:26:54.49 ID:xrZaDYhg.net
30代前半だけどぶっちゃけ5年分の年収早期退職で積んでくれるならすぐ辞めっけどな

34: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 22:51:27 ID:4cR58BqM.net
>>5
そこまで払ってでもやめて欲しい人材なのか

10: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 21:37:51.43 ID:p6gbNgrL.net
とりあえず解雇して、雇用保険貰ったらいいじゃん
一応再雇用の話つけといてさ

15: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 21:46:41.21 ID:ruCIDzZs.net
リストラされた外人は次に何をやると思う?

20: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 22:00:23.40 ID:Ot5k6IiY.net
同一労働同一賃金で、今回のリストラで多くが二度と正社員に戻れなくなると思うよ。
さらにテレワーク元年になってしまい、とくにホワイトカラーもこれから収入激減

21: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 22:07:06.33 ID:xrZaDYhg.net
>>20
きちんと金出してリストラならよ
チャンスはいくらでもあるからな
金出さんでリストラはねえわ
何のための内部留保だよと
これなら会社倒産のがマシだろ

27: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 22:29:07.50 ID:xT8vtLNi.net
建設業なんかもオリンピックの反動来そうだしなあ

33: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 22:50:25 ID:TiTvqM3j.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

41: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 23:11:15 ID:r3eh7Q8E.net
社内失業している人達はとりあえずリストラしてほしい。
あと窓際系もあわせて

44: 超速名無しさん 2020/03/23(月) 23:16:33 ID:erJHQaet.net
雇用調整再開して欲しいわ・・・

56: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 00:36:35.31 ID:pa1B2pr1.net
自給率あげてくには第一次産業の復活なんだが

60: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 00:48:57.83 ID:Tzk5jeUt.net
海外旅行や国内旅行まも行ってないのに移されたら霞ヶ関行くわ。
ふざけんじゃねえぞ。
何で自粛要請期間に海外旅行行った屑やライブハウスやK1なんかに移されなきゃいけないんだよ!!
成田じゃなく羽田と関空が一番合理的だろ。
ふさけやがって。

64: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 01:02:01.73 ID:1d16FtnS.net
会社普通に動いてるけどそろそろやばそうだな 身の危険を感じる 1ヶ月前なら大丈夫じゃね?感染上等だと思ってたのイタリア見てまさか怖くなるとはなぁ

69: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 03:44:02 ID:sw4X6dfe.net
人手不足がアッという間に解決

70: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 04:00:30 ID:Ag1NHxII.net
うちも営業時間を短縮するから夜の人間は解雇になるわ

100: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 08:27:48 ID:GU3CNrD+.net
70歳まであと20年、がんばっぺよ!

105: 超速名無しさん 2020/03/24(火) 10:55:13.40 ID:GXwN8h4a.net
使われる側の人間がガチャガチャ言うな。
自分で考えて組織を動かせないやつが、権利ばかり求めるな。
こっちからすりゃ面倒なだけだ。
仕事を動かせないなら、せめて邪魔をするな。

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1584966141

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