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【IT】2025年までに全社員を“スーツを着たオタク”に育てる NTTデータ社長が語ったDX人材計画

1: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:07:33.90 ID:CAP_USER.net
NTTデータが2021年1月28〜29日、「デジタルで創る新しい社会」をテーマに、自社イベント「NTT DATA Innovation 2021」をオンラインで開催した。その主催者講演で、同社代表取締役社長の本間 洋氏が説いた「デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人材像」についての話が非常に興味深かったので、ここで取り上げたい。
DXを推進する人材が求められるようになってきた背景とは
 本間氏はまず「ITを推進する人材」について次のように話した。
 「当社はおよそ10年前、野村総合研究所(NRI)と共同で、今後のITを推進する人材像として『スーツ・ギーク人材』が求められるようになると提言し、これまで人材育成に取り組んできた」
 ビジネスパーソンが着るスーツから思い浮かぶように、ここでいうスーツは「ビジネスのプロフェッシナル」を指す。ギーク(geek)はもともと英語で「オタク」を意味する俗語だが、ここでは「技術のプロフェッショナル」の意味で、「スーツ・ギーク人材」はビジネスと技術の双方が分かる人材を指す(図1)。
その上で、同氏は「この10年でITの役割や位置付けが大きく変わってきた」として、次のように説明した。
 「従来のITは既存の業務を合理化、効率化するための手段だった。これに対し、最近のITは既存業務のさらなる効率化、自動化とともに、新しいサービスや商品、ビジネスモデルを創造するための手段になってきている」
同氏はさらに、こう続けた。
 「ここ数年、SMACS(ソーシャル、モバイル、アナリティクス、クラウド、セキュリティ)と呼ばれるデジタル技術が広がり、今では、AI(人工知能)、IoT(モノのインターネット)、AR(拡張現実)/VR(仮想現実)、ロボティクス、ビッグデータ、ブロックチェーン、5G(次世代移動体通信)といった新たな技術も使えるようになって、さまざまな事象を迅速にデータ化できるようになってきた」
 そこで今、求められているのが「DXを推進する人材」というわけだ。
 上記のようなITの役割の変化やデジタル技術の広がりを受け、ITを推進する人材として求められてきたビジネスのプロフェッショナル(スーツ)は、これまで以上にITやデジタルの活用力を高め「現状の業務やビジネスにとらわれない新しいアイデアや価値を創出していくことが求められている」(本間氏)という。
 技術のプロフェッショナル(ギーク)は、ITやデジタルの技術力をさらに高める必要がある。「得意とする技術を高め続けるだけでなく、新しい技術の習得や複数の技術を応用する力も求められている」と、本間氏は話す(図2)。
以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2102/01/news050.html

78: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 04:12:05.88 ID:NBtHBvHr.net
>>1
なぜにスーツを死守しようとする?
理由は何?

2: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:08:21.39 ID:JJVo3G71.net
交通

4: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:12:24.61 ID:vDvBnu/S.net
抽象的な記号としての”スーツ”と”スーツを着た”は、別の意味だろ。

5: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:17:28.55 ID:px1DW9vm.net
>「当社はおよそ10年前、野村総合研究所(NRI)と共同で、今後のITを推進する人材像として『スーツ・ギーク人材』が求められるようになると提言し、これまで人材育成に取り組んできた」
10年間何やってたのかはしらないが成果は出てないな

7: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:20:46.80 ID:vDvBnu/S.net
>>5
スーツ着て多重下請けを仕切るだけのデータに、ギークはないな。

15: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:24:47.02 ID:y89XSNwp.net
いつまでスーツ着せるつもりだよ!葬式か!

19: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:27:15.92 ID:A9PHP9vh.net
データ、お前らはスーツだろ
オタクの仕事してない

24: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:46:59.95 ID:T685Mg42.net
データにいたらDXみたいな面白いことできないじゃん

30: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 22:54:44.30 ID:AcNKTZY3.net
バカ丸出し

36: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 23:18:58.48 ID:ZOiW51u5.net
仕事できない、どころか足を引っ張る金融のあの京都出身のアホ
あと、朝礼でしょーもないテストする、声がでかいのだけが取り柄の部長
この辺、邪魔だから隔離しとけ

44: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 23:35:05.93 ID:VOmn9PTC.net
データの社員て、自分たちがミスっても下請けが悪いとか言い出すようなやつばっかだしなあ。
そいうとこだけもう10年前からヲタクじゃねーかw

47: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 23:42:27.81 ID:1h5VhiMz.net
若い方が覚えもいいし
安いのにww

48: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 23:44:51.43 ID:TMZlLy7N.net
最近スーツ着てる人かなり減ったよな
スーツ着てる人を見ると、「外回りかな?」と気の毒に思える昨今

49: 超速名無しさん 2021/02/02(火) 23:50:41.54 ID:ACTYYXXp.net
GAFAの社員って日本の大企業の社員みたく
下請けの進捗管理みたいなことやってるんだろうか
なんとなく自分で手を動かしてるイメージなんだが

59: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 00:30:33.25 ID:TC66+BWU.net
2019年あたりからdxとSdgsのゴリ押しがひどい
その前はRPA

65: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 00:49:22.95 ID:sm60fxyj.net
データにそんな人材はいない

68: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 01:03:18.41 ID:gkv6v5fC.net
オタクはロマン主義が多いから経営と相反することがあるんだよなぁ
鉄道会社は鉄オタを採用しないし、
ゲーム会社はゲーマーを採用しない

75: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 03:16:06.51 ID:q7BtV+17.net
スーツのオタクか

珍しいな

76: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 03:21:45.48 ID:Sy6rgXsi.net
下請けを見下して自分が偉いと勘違いしちゃうWBSの線引くだけの人たち?

77: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 04:02:35.66 ID:+8d5XBtF.net
>>76
これな。志は仮に正しくとも何故か日本企業がこういう事やるとオサレ語を纏って自分に付加価値があると思い込んでるだけの謎人材が量産されて現場そのものは何も変わらないという現象が起きる。

86: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 07:16:07.63 ID:tj6iJmhB.net
オフィスにガンダムのプラモデルとか置いちゃうの?

94: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 08:14:05.63 ID:PGk4oUwh.net
モビルスーツですね
ZOZOで採寸しましょう

95: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 08:18:53.24 ID:8+VvGaVy.net
何か勘違いしてるよね?

106: 超速名無しさん 2021/02/03(水) 09:29:01.96 ID:3OEehpDI.net
ジョブスの言葉を忘れたの?
すでに上の方の半分はオタクだよ

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1612271253

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