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電通の「働き方改革」波紋 中高年社員の早期退職募り、4月から個人事業主に 

1: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:31:41.39 ID:DuGoB93o9.net
 電通が中高年社員の「セカンドキャリア」を支援するとして4月から本格的に始まる制度が議論を呼んでいる。40歳以上の希望者を早期退職させ個人事業主にして仕事を発注するが、個人事業主は労働法で守られずさまざまなリスクを負う。コロナ禍でも苦境に陥っている個人事業主は多く、こうした手法が広がれば安全網のない働き手が増える懸念がある。(久原穏)
 「50歳を超えると活躍の場がないまま会社に残る人が少なくない。自立したプロを後押しする道を考えた」。電通元管理職でこの制度を発案、自身も早期退職した野沢友宏氏は話す。
◆10年間業務委託、OB「稼ぎ放題」
 早期退職後、希望者は電通が設立した子会社と10年間の業務委託契約を結ぶ。「仕事は電通の業務にとどまらず、個人が見つけてきたものも行う」(電通)。
 通常の個人事業主と異なり、成果報酬だけでなく、固定報酬部分もある。ある電通OBは「応募した知人は50歳で割増退職金8000万円を手にした。固定報酬の『最低保障』もあり、仕事は自動的に入る。自分で仕事を増やせば稼ぎたい放題」とうらやむ。
◆収入保証、安定経営が前提
 しかし、社会保険労務士の川部紀子氏は懐疑的だ。電通は一定収入を保証し続けるというが、あくまで安定経営が続くことが前提。川部氏は「業績が悪化したり、健康を損なった場合、前提が崩れる」という。
 その場合、個人事業主は報酬低下などの影響をもろにかぶる懸念がある。雇用保険、労災保険もない上、厚生年金からも外れるため、川部氏は「社員であり続けた場合の年金など社会保険も含めた生涯年収と個人事業主になった場合の収入見通しを照らし合わせる必要がある」と指摘する。
◆働きすぎの制限なし
 さらに労働時間の上限規制も適用外。健康機器中堅のタニタは2017年から一部社員の個人事業主化を始めたが「自由な働き方の半面、働きすぎが課題との声はある」(同社)。
 電通では15年に新入社員の女性が過労自殺する事件が起きており、日本労働弁護団の嶋�ア量しまさきちから弁護士はこう警告する。「働きすぎを生みやすい個人事業主化を電通が進めるのは社会的責任を放棄するに等しい」
東京電力 2021年3月27日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/94031

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109: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:38:21.70 ID:LThTsPZF0.net
>>1
ある意味改革だな

3: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:33:20.25 ID:ya10j7j60.net
真のジョブ型雇用

5: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:35:44.11 ID:qYp8H+xS0.net
ブラックを止める着ねえのか
法律の穴見つけることしか考えてねえし

12: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:38:10.17 ID:AqUGZhYg0.net
>>5
度を越えたブラックはどうかと思うけど
ぬるま湯につかりすぎたリーマンはどうしようもないからな。
だから働いても給料が少ないやつが多いんだよ。

16: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:40:47.60 ID:Qy5pkEtz0.net
>>12
稼いだ所で査定がまともにされないんだもの
上司の評価が絶対で個人で契約してきた利益評価されないじゃん

8: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:37:07.44 ID:AqUGZhYg0.net
本当はこうあるべきなんだよなぁ。

36: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:50:14.90 ID:XMblfsLh0.net
>>8
その通り。

18: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:41:21.23 ID:1VVFVqqT0.net
場末の運送会社の運転手みたいじゃんw

20: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:43:45.44 ID:ArSpyNiY0.net
個人事業主なら自己責任で働かせ放題

37: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:52:09.70 ID:Rhm645c/0.net
>>22
そして、可処分所得が減っていき消費が低迷し企業の売り上げが悪化、個人事業主との契約が更に悪条件になる、のループに入る
ゆくゆくは全員が貧乏になっていく、ゆっくりとした経済の自殺なんだよね

42: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:57:46.45 ID:Jcnxf8HR0.net
>>37
海外で稼いでる会社がうまくやれば人件費のシュリンクになるのはまだかわるけど
内需頼みの会社が人材会社や日経的な論調に乗せられてこれにつっこんでって
また平均収入減、消費低迷、少子化非婚化人口減加速っで経営悪化って連鎖見え見えなのに
何度繰り返場済むのやらって感じだな
同一労働同一賃金で収入減消費低迷少子化非婚化加速、つぎはジョブ型雇用で収入減消費低迷少子化非婚化加速、
個人事業主化はとどめだろうなあ日本の日本人の
日本人ってホント目先のためなら崖から飛び降りる根っからの自殺愛好者だわ

58: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:08:13.34 ID:DQO6bLZl0.net
>>37
2chが登場した頃からフリーランスのプログラマやってる知り合いがいるが、
50代になった今でも引く手あまたというか案件が立て込んでいるよ、
単価低すぎというほどでもないし、本人も家族抱えて普通に生活できてる。
もちろんこの先のことは何も解らないけれど、どの時代でも業種・職種によっては売り手市場が存在してるのでは

77: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:16:52.84 ID:nOxkfQvj0.net
>>42
日本人って村八分が怖くてマナーよくしてるだけだから本来は決してマナーがいい人種ではないんだよ
労働力に賃金をとにかく払いたがらないし

27: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:45:58.25 ID:HHPfBbEI0.net
退職金が八千万円だと!
それって血税の中抜きで得た原資だよね
何でそんな奴を社会が守る必要があるの?

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29: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 08:47:34.73 ID:wgg2zT7A0.net
どうでもいい社員抱えすぎということだろう
中小も入れ替えやればいいだけだわな、終身雇用のもと
氷河期が非正規続けてきた歪な労働市場

47: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:01:04.74 ID:MGbYNNIY0.net
それで残って出した企画が豚と宇宙人…

54: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:06:23.68 ID:pZugFnSP0.net
氷河期おじさん死亡w

74: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:15:19.17 ID:dHgziBS40.net
5chに指示されたコピペを貼るだけの仕事だろw

83: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:19:05.61 ID:fg/dxfyY0.net
りそな銀行なんて、幹部になれない社員は45歳以上嘱託職員になって年契約になるだろ?
普通の会社も遅かれ早かれこうなるよ

105: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:34:04.96 ID:poNGkERz0.net
不要になったら自己責任にすり替えて切り捨てですか、まあ退職金もらえるならマシと思って
次の生活考えた方が良いけど

112: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:41:45.39 ID:XOLYicRW0.net
電通がいくら笛を吹いても誰も踊らないし、むしろディスられるし、、終わった会社ってことでいいんじゃないの。

118: 超速名無しさん 2021/03/27(土) 09:47:34.86 ID:0c4n+BNh0.net
福利厚生廃止します宣言

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1616801501

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